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01.04.2006
CPE : une chance ou une menace pour la France...
Après le discours du Président Jacques Chirac vendredi 31 Mars, il ne fait plus aucun doute de l'application du CPE...
Depuis plusieurs semaines, on parle de manifestations, de casseurs, d'anti-CPE, de blocage des facs, des lycées... mais on a souvent oublié de parler du CPE lui-même. Après un débat stérile où chacun campait sur ses positions, le texte est appliqué sans avoir été expliqué ni discuté avec les Français. Pourtant, le dialogue, à condition qu'il soit ouvert, est toujours constructif.
Les jeunes ont peur de l'avenir, cet avenir qui ne leur réserve qu'incertitudes et chômage... Ils sont dans la rue pour protester, mais ne savent pas toujours contre quoi... contre la précarité, contre l'incertitude, contre l'injustice...La vraie précarité n'est-elle pas de ne pas avoir de travail ? Et cette injustice ressentie par les jeunes n'est-elle pas due au fait qu'il y a d'un coté les "anciens", protégés par leurs CDI leur assurant la sécurité de l'emploi ainsi que des salaires qui ont atteint des "sommets" grâce à l'ancienneté, et d'un autre coté, des emplois à période d'essai étendue, à durée déterminée, des salaires d'embauche réduits... Les jeunes ne rêvent plus d'un emploi mais rêvent d'un CDI...
Le CPE, un contrat plus destiné à rassurer les chefs d'entreprise, ne permettra pas, contrairement à ce qui est souvent dit, de licencier sans motif. On ne licencie jamais sans motif, et de toute façon, la législation Européenne ne le permet pas. Cette mesure de licenciement possible sans motif n'est uniquement destinée qu'à passer outre le droit Français sur le licenciement, bien trop contraignant pour les entreprises...
Une entreprise, qui a investi du temps et donc de l'argent pour former un jeune, n'a de toute façon aucun intérêt à licencier une personne sur laquelle elle investit. Dans notre société où les moins de trente ans sont trop jeunes et avec trop peu d'expérience, et où les plus de quarante ans sont déjà trop vieux, il peut être intéressant de donner une première expérience aux jeunes afin de les faire entrer dans le monde du travail. Il est nécessaire de changer les mentalités...
Le pays ne peut pas s'enfermer dans l'immobilisme alors que le monde qui nous entoure ne cesse d'évoluer. La multiplication des différents contrats de travail : CPE, CNE, CDD, CDI, contrat pour les seniors... ne fait que compliquer le monde de l'emploi. Le CPE est même devenu le symbole d'une inégalité des jeunes par rapport au reste de la société. En partant d'une bonne idée, monsieur de
Villepin n'a peut-être pas utilisé les bonnes méthodes.Il faut se tourner vers l'avenir, reformer entièrement le droit du travail, libérer le monde de l'emploi de tous ces verrous... La baisse globale du chômage ne viendra pas de la création d'un énième contrat de travail pour une certaine catégorie de personnes. Le chômage doit baisser pour l'ensemble de la population. Pourquoi avoir peur de s'inspirer des modèles qui ont fait leurs preuves dans d'autres pays ? La création d'un contrat unique, plus souple pour les entreprises, plus juste et égalitaire pour la société, pourrait redynamiser la France...
N'ayons pas peur du changement, marchons vers l'avenir... l'avenir appartient à nous les jeunes...
00:15 Publié dans Actualités | Lien permanent
Commentaires
Bonjour de la marmotte ;)
sinon merci beaucoup pour l'appart!!
Ecrit par : tonyo | 03.04.2006
Je pense que ce serai stupide de perdre un premier ministre comme Villepin car c'est un premier ministre qui a au moins du cran de s'attaquer aux problemes principaux .
Ecrit par : panoramix | 08.04.2006
bravo, la jeunesse, vous avez foutu toutes les chances de trouver du boulot en annulant le CPE.
Ecrit par : julie lingerie | 10.04.2006
merci beaucoup pour tes encouragements et ton accueil!
Ecrit par : aurelie | 11.04.2006